Legea pensiilor - comparatie intre legea veche si cea noua
Legea noua
Legea veche
I. Varsta standard: 60 ani
Varsta standard: 55 ani
II. Stagiu complet de cotizare: 30 ani
Stagiu complet de cotizare:25 ani
III. Stagiul minim de cotizare în specialitate (politie armata): 20 de ani
Stagiul minim de cotizare în specialitate (politie armata): 15 de ani
IV. Posibilitatea reducerii varstei standard de pensionare, pentru cei care au realizat stagiul complet de cotizare**** si o parte din acest stagiu l-au realizat in conditii deosebite, speciale sau alte conditii***** (vezi tabelele)
V. (in aceste conditii, varsta de pensionare nu coboara sub 50 de ani)
Posibilitatea de a fi pensionat indiferent de varsta, in conditiile pensiei anticipate partiale:
-20 ani vechime in munca din care 10 ca politist/militar
-Reorganizare unitate si imposibilitatea reincadrarii sau pierderea capacitatii de munca
VI. Pensia anticipata (1) si anticipata partiala (2) se acorda numai cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare (deci peste 55 de ani) si daca:
- (1) s-a realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decât stagiul complet de cotizare prevazut de prezenta lege.
- (2) s-a realizat stagiul complet de cotizare, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu pâna la 8 ani
(e „buna” pentru cei care nu au lucrat in conditii deosebite, speciale si alte conditii si nu beneficiaza de reducerile de mai sus)
Idem
VII. Pensia de invaliditate e reglementata mai clar, nu cred ca rezulta conditii mai grele, din contra, perioadele de stagiu sunt mai scurte in cazul in care invaliditatea nu are legatura cu serviciul
VIII. Pensia de urmas nu contine modificari majore.
IX. Baza de calcul
Se ia in considerare intreaga perioada
Art. 94. - (1) Cuantumul pensiei se determina prin înmultirea punctajului mediu anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie.
Art. 98. - (1) Pentru stagiul potential, acordat persoanelor în drept sa obtina o pensie de invaliditate, punctajul lunar este de:
a) 0,70 puncte pentru gradul I de invaliditate;
b) 0,55 puncte pentru gradul II de invaliditate;
c) 0,35 puncte pentru gradul III de invaliditate.
(completare punctul IX)
Art. 99
(2) Pentru asiguratii prevazuti la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) care au realizat stagiul minim de cotizare in specialitate si care contribuie la sistemul public de pensii dupa implinirea varstei standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 6,punctajul lunar realizat in perioada respectivase majoreaza cu 0,5%.
(3) Majorarea punctajului lunar prevazuta la alin. (1) si alin. (2) nu se acorda pentru perioadele in care se cumuleaza pensia cu venituri de natura salariala.
Se luau in considerare media salariului pe ultimele 6 luni
art. 25
Politistii care au vechime in serviciu peste 25 de ani, beneficiaza pt fiecare an in plus de un spor de 2% din baza de calcul folosita la stabilirea pensiei
b) conform tabelului nr. 2, in situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare in locurile de munca incadrate in alte conditii de munca prevazute la art. 29 alin. (3) si in conditii speciale prevazute la art. 30 alin. (1).
(2) Persoanele prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit c) (politisti) beneficiaza de reducerile prevazute la alin. (1) daca au realizat stagiul minim de cotizare in specialitate prevazut in anexa nr. 6.
IX. Art. 100. - Persoanele care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupele I si a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in conditii speciale si deosebite, potrivit legislatiei in vigoare dupa aceasta data, precum si cele care au desfasurat activitati incadrate in alte conditii de munca, potrivit legii, beneficiaza de majorarea punctajelor lunare realizate in perioadele respective, dupa cum urmeaza:
a)cu 25% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa a-II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau in locuri de munca incadrate in conditii deosebite, potrivit legislatiei in vigoare dupa aceasta data.
b)cu 50% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa I de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau in locuri de munca incadrate in conditii speciale, potrivit legislatiei in vigoare dupa aceasta data;
c)cu 50% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in alte conditii de munca potrivit legii.
Art. 102. (1) La data intrarii in vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei.
(2) Valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei la care se adauga 50% din cresterea reala a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent.
(3) in situatia in care unul dintre indicatorii prevazuti la alin. (2), realizati pe anul precedent, are valoare negativa, la stabilirea valorii punctului de pensie se utilizeaza indicatorul cu valoare pozitiva.
(4) in situatia in care indicatorii prevazuti la alin. (2), realizati pe anul precedent, au valori negative se pastreaza ultima valoare a punctului de pensie.
(5) incepand cu anul 2021, valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei la care se adauga 45% din cresterea reala a salariului mediu brut, realizate pe anul precedent. Procentul din cresterea reala a salariului mediu brut, luat in considerare la majorarea anuala a valorii punctului de pensie, se reduce gradual cu cate 5 procente in fiecare an.
(6) incepand cu anul 2030, valoarea punctului de pensie se majoreaza anual cu 100% din rata inflatiei realizata pe anul precedent .