Prin aceasta, dl. Vasile LINCU își asumă răspunderea pentru atragerea cetățenilor într-un nou tip de construcție civică – „Administrarea partenerială a municipiului București cu și pentru bucureșteni”.

Deși, faptul în sine poate părea surprinzător pentru unii, angajarea candidaturii d-lui Vasile LINCU în competiția pentru primar general înseamnă, în esență, un gest elocvent de implicare în viața Cetății. Aceasta semnifică, totodată, manifestarea explicită a intenției sale de a ridica pe un plan superior cooptarea societății civile, a cetățenilor de diferite categorii, la procesul de administrare a treburilor publice ale Capitalei României.

Motivația principală a înscrierii d-lui Vasile LINCU în cursa electorală este, însă, aceea că timpul criticilor sterile de pe marginea evenimentelor a trecut. Cei capabili și hotărâți, care cred în posibilitatea reală a schimbărilor majore de „macaz” în politică și administrație trebuie, negreșit, să se regăsească în mod conștient în spațiul acțiunii civice și să abandoneze, astfel, expectativa păguboasă pentru noi toți, în care s-au situat mult prea mult timp.

2. Mesajul candidatului Vasile LINCU pentru electoratul bucureștean: „Prezența în arena electorală nu are, în nici un caz, vreun scop politicianist, ci este expresia mea ca protestatar în Piaţa Universităţii, prin care doresc să mă implic în punerea în practică a mesajelor cetăţenilor”.

Dl. Vasile LINCU respinge organic modelul actual de a se face politică, extins în întreaga societate, dar în care nu se regăsește. Domnia sa consideră că insuccesul politic și administrativ contemporan din țara noastră rezidă, în principal, pe lângă tarele recunoscute ale societății românești, mai ales în ignorarea voinței cetățenilor, a comunității, a societății civile, ale căror interese sunt pervertite, confiscate și aruncate în uitare imediat după finalizarea scrutinului, indiferent de tipul acestuia.

Astfel, Capitala nu trebuie neapărat condusă politic, ci prin politici și strategii inteligente care să impună municipiul București, meritat și pe bună dreptate, între orașele importante ale Europei. De aceea, asocierea cetățenilor la formularea strategiilor și politicilor de dezvoltare este utilă, posibilă și necesară, fiind, în esență, expresia filosofiei administrative a candidatului Vasile LINCU.

Cetățenii, prin vocea protestatarilor din Piaţa Universităţii, au arătat că preferă administratori profesioniști și onești în locul clasei politice corupte, mânate de grija căpătuirii imediate și de interese personale.

Aceasta este categoria de oameni pe care se va susține administrarea Capitalei în mandatul d-lui Vasile LINCU.

3. Mesajul președintelui Vasile LINCU către membrii „PRO LEX”: „Intrarea mea în competiția pentru Primăria București este o provocare personală şi a societăţii civile pe care o reprezint, în egală măsură.”

Este cunoscut că, în împrejurări sensibile pentru societatea românească, președintele „PRO LEX” s-a manifestat frecvent ca lider și formator de opinie. Eficacitatea sa în spațiul public, calitățile personale, precum și rezultatele sindicale de excepție au dus la obținerea de beneficii importante pentru „PRO LEX”. Acestea au fost, în aceeași măsură, și motivele pentru care i s-a propus să candideze din partea unei organizaţii neguvernamentale, Uniunea Ecologistă din România. Vă rugăm, de aceea, să considerați această candidatură ca pe un succes „PRO LEX” ce onorează membrii sindicatului și pe toți profesioniștii reprezentați de către organizația noastră.

Precizăm că implicarea d-lui Vasile LINCU în confruntarea electorală se va face de pe o platformă civică solidă, bazată pe sprijinul Confederației Naţionale Sindicale „Meridian” şi a altor sindicate şi organizaţii neguvernamentale.

Întrucât, succesul „Pro Lex” a fost al tuturor membrilor, Președintele Vasile LINCU contează, în continuare, în mod special, pe susținerea din partea colegilor săi din organizaţia sindicală, locuitori ai municipiului București, atât la urne, cât şi în procesul de administrare.

București, 02.05.2012

Biroul de presă al S.N.P.V. „Pro Lex”

Nota lui Lincu Vasile:

- Uniunea Ecologista din Romania a creat platforma de exprimare si implicare a organizatiilor nonguvernamentale, a sindicatelor si a societatii civile, in general, in probleme ce tin de administratia locala. Confederatia Meridian este membru fondator al Uniunea Ecologista din Romania.

- Sunt constient de sansele pe care le am pentru a castiga functia de primar general al municipiului Bucuresti, dat fiind faptul ca unii candidatii beneficiaza de o importanta sustinere financiara care se va transforma intr-o promovare electorala agresiva, insa prin implicarea mea si a Uniunii Ecologiste din Romania putem transmite mesajele, preocuparile si nevoile tuturor cetatenilor, fie ca sunt sau nu sunt constituiti in diferite comunitati, asociatii, cluburi social-culturale, sportive sau artistice. Prin sustinerea acestora, vom obtine un numar de consilieri generali in Consiliul General al municipiului Bucuresti care vor avea posibilitatea ca aceste proiecte sa fie implementate.

- A nu se confunda Uniunea Ecologista din Romania cu Partidul Ecologist Roman. Promovarea obiectivelor Uniunii Ecologiste din Romania se vor face prin vectorul politic al acesteia Partidul Uniunea Ecologista din Romania (PUER) creat special pentru a promova si sustine proiecte de acte normative.

- In calitate de cetatean care a participat la atatea proteste alaturi de membrii de sindicat, cat si alaturi de cetatenii din Piata Universitatii, am considerat ca fiind de datoria mea sa sustin mesajele multimii cu care ma identific, astfel incat acestea sa fie si materializate.

- Obiectivele mele vor fi, in principal, obiectivele dvs. ca cetateni ai Bucurestiului. Imi doresc ca prioritatile administratiei locale sa fie decise in teritoriu, prin consultarea cetatenilor si nu in birouri alaturi de gruprurile de interese care au finantat campania electorala.

Este nelegal transferul lui Blejnar?

El trebuia să revină pe vechea funcţie. Au fost 4 funcţii de comisar general-adjunct, iar în urma restructurării au rămas doar două. Una era blocată pentru el, conform legii, iar pe postul rămas liber, ceilalţi trei ar fi trebuit să dea examen. Şi tot conform legii, în noul post ar fi trebuit ca el să fie numit de către şeful ANAF. La mijloc e o viclenie; pentru că teoretic, Blejnar nu poate fi tras la răspundere şi s-au scos castanele din foc cu mâna ministrului Ialomiţianu. Deşi intra în atribuţiunile lui să facă numirile la ANAF, pentru a nu fi tras vreodată la răspundere, l-a convins pe ministrul Ialomiţianu să semneze cererea şi să-şi asume numirea. Pe de altă parte, dacă în urma mutării este remunerat cu un salariu mai mare, ANI ar trebui să verifice – noi am şi făcut o solicitare în acest sens – dacă nu a existat un conflict de interese în derularea acestei proceduri, adică dacă în perioada suspendării lui de pe vechiul post să nu fi făcut demersuri pentru obţinerea unor avantaje materiale.

Este adevărat că inspectorii fiscali care au controlat societatea Petrom au avut de suferit pentru că au fost corecţi?

Este mult mai grav! Doi colegi de-ai mei au primit o delegaţie, un ordin de serviciu de control inopinat pe anumite operaţiuni derulate de Petrom. Ei au constatat că societatea petrolieră producea kerosen fără a avea autorizaţie, de fapt lucrând pe o autorizaţie pentru produse finite de o calitate mai slabă. Prejudiciul constatat pentru o anumită perioadă de timp era de peste 6 milioane de euro. În ziua în care au terminat controlul şi au înregistrat procesul-verbal de constatare, Blejnar i-a sunat şi le-a spus să se prezinte la el la birou la ANAF. În birou erau toţi şefii lor, de la cel mai mic până la cel mai mare. De faţă cu ei, i-a certat, cum de şi-au permis să constate: “Bă, voi ştiţi cine este Petrom? E cel mai mare contribuabil la bugetul de stat. Aţi procedat greşit!”. Şi de faţă cu ei, le-a cerut şefilor să fie daţi afară din Vamă, lucru care s-a şi întâmplat. Amândoi au fost cercetaţi disciplinar şi daţi afară pentru acel control. Dar Petrom a pierdut procesul cu statul român – culmea – chiar Vama fiind cea care a susţinut corectitudinea celor constatate de cei doi inspectori. Ei au fost reangajaţi, apoi, cu reorganizarea, daţi din nou afară. Potrivit celor constatate de ei, suma aceea de 6 milioane era doar vârful aisbergului, deoarece Petrom desfăşurase această activitate pe o perioadă mai îndelungată şi se impunea, pentru evaziune, o extindere a acestui control şi anularea autorizaţiei. Acum, se continuă totul bine mersi, deşi este o chestie penală şi DNA ar trebui să intervină.

Cum funcţionează “morişca” de tip mafiot din vămi?

Sunt două metode. Cea piramidală, “tabla de şah”, în cadrul căreia n-ai voie să controlezi. La frontieră, anumite ture, anumite persoane, n-au voie să controleze anumite transporturi. Un lider de-al nostru, care era şef de vamă la Siret, a constatat într-o singură zi două transporturi de ţigări de contrabandă. Cum a făcut constatarea, a fost mutat la zeci de kilometri de locul de muncă. A câştigat în instanţă, a revenit, dar mai fusese unul numit între timp şi erau doi şefi! Când au fost acele acţiuni în forţă la vamă, celălalt a fost reţinut, iar el a fost în regulă. Dar ce să vezi, când cu reorganizarea, l-au dat afară, tot din dispoziţia lui Blejnar. Sancţiunile astea sunt pentru “educarea” oamenilor: “Aveţi grijă, dacă greşiţi, păţiţi ca ei!”. O altă “rotiţă” a sistemului este necontrolarea unor firme. Sunt firme protejate pentru care nu se emit ordine de control.

Cine e “Regina”?

În accepţiunea mea, regina este beneficiarul final, dar şeful ANAF este prea mic pentru a fi regină. Are un post important, dar nu poate fi beneficiarul final.

Care ar fi profilul unui lucrător din branşă pentru a duce o viaţă liniştită?

Nu contează studiile, să fie un bun executant şi să fie foarte tăcut…!

Cum sunt ţinuţi oamenii sub control?

Sunt multe compartimente care n-au legătură cu agenţii economici. Vămile care sunt cu ţările europene nu sunt importante. Cele cu Moldova şi Ucraina sunt importante, dar şi acolo trebuie să ai contact direct cu traficul. În rest, marea majoritate a funcţionarilor trăiesc din salariu. Îi mută, îi detaşează prin permutare, să zicem de la Bucureşti la Satu-Mare, fără să beneficiezi de drepturile legale pentru detaşare, şi ori te cuminţeşti, ori încerci să supravieţuieşti – îţi plăteşti chiria din banii tăi – sau să pleci singur din sistem. Sau se numesc şefi temporar, dacă “joacă bine” sunt păstraţi în funcţii, dacă nu, vin alţii.

Ce se poate face pentru redresarea sistemului?

În primul rând este o mare problemă cu pregătirea profesională a multora dintre cei rămaşi după aşa-zisa restructurare, mai bine zis epurare. S-au dat afară cei cu vechime şi care nu corespundeau profilului amintit mai devreme. Sunt mulţi acum aduşi pe pile, fără studii de specialitate, unii aduşi de pe la primării, ba au mai ajuns şi şefi. Dincolo de gradul de pregătire şi de schimbare a mentalităţii, ar trebui controale inopinate acolo unde există suspiciuni, angajaţii care au rezultate să fie premiaţi, iar în frontieră să le permită să controleze prin sondaj în funcţie de informaţiile pe care le au. Trebuie să nu se mai amestece politicul în activitatea profesională a angajaţilor.

Ce sume se vehiculează?

Nu am o estimare, dar vorbim de TIR-uri de vapoare, de garnituri de tren. Am colegi care mi-au spus că au fost în control şi au găsit în nordul ţării cinci garnituri de tren, cu produse petroliere, cu destinaţia Ucraina, care în acte figurau ca ieşite din România. S-a luat legătura cu ucrainenii, iar ei au răspuns că niciun vagon n-a trecut graniţa. Vă daţi seama ce sume se învârt din restituirile ilegale de TVA pe mărfuri ce se deplasează doar pe hârtie.

Au venit din Olanda şi din Franţa să-mi ia interviuri pe această temă. Olandezii chiar m-au întrebat cum ne pot ajuta pe această temă, pentru că niciodată n-a fost tras la răspundere vreun şef pentru decizii luate care au prejudiciat statul român. Prejudicii imense, dovedite în instanţă, au rămas să fie plătite de fiecare dintre noi, iar ei stau bine mersi, continuă acelaşi jaf, pentru că nu li se întâmplă nimic.

V-aţi riscat şi vă riscaţi pielea în continuare. Care a fost reacţia sistemului?

La început au încercat cu vorba bună, să-mi spună să fiu mai potolit, apoi mi s-a propus să-mi angajez câţiva apropiaţi în posturi “călduţe”, apoi dacă au văzut că nu cedez, au încercat să preia sindicatul şi să mă terfelească prin presă. După mitingul de pomină cu “Ieşi afară javră ordinară” – când, culmea, nu eram nici măcar în ţară – au început să mi se fabrice dosare, am fost chemat la poliţie pentru declaraţii, mi-au făcut percheziţii acasă şi la sediu, mi-au luat calculatorul, a venit DNA-ul peste mine că îmi vândusem maşina personală – pe care o pusesem la dispoziţia sindicatului şi pe care o folosise tot sindicatul – culmea, sub preţul pieţei şi în rate, nu mai ştiau ce să găsească.

Apoi, un prieten din DNA care asistase la nişte discuţii mi-a spus că mi se vor bloca conturile din bancă ale sindicatului, ca să nu mai pot susţine procesele. Aşa s-a şi întâmplat! M-am luptat cu BCR-ul în instanţă până mi-am câştigat drepturile. Cel mai groanic şi mai înjositor a fost când a venit o echipă de la Protecţia Copilului să constate că n-aş întruni condiţiile necesare pentru a mi-i creşte şi să mi-i ia de-acasă. Vă daţi seama ce traumă au putut să le producă.

Dar eu m-am imunizat, merg înainte, soţia s-a obişnuit, doar părinţii îmi tot spun să mă mai liniştesc.

Raspunsul este clar si fara echivoc: “in perioada urmatoare nu se are in vedere reorganizarea activitatii Autoritatii Nationale a Vamilor“.

In fapt, nu s-a pus niciodata in discutie noi disponibilizari, ci completarea posturilor vacante cu persoane aflate in corpul de rezerva al functionarilor publici.

Intelegem faptul ca fiecare organizatie sindicala are propriile interese si strategii de a le realiza, insa nu intelegem de ce unii colegi platesc pentru a “beneficia” de astfel de servicii diversioniste.

Raspuns ANV referitor la reorganizarea activitatii

1.Concurs de promovare pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere vacante de: şef birou vamal – Biroul Vamal Băneasa, şef birou vamal – Biroul Vamal Constanţa Sud, şef birou vamal – Biroul Vamal Albiţa, şef birou vamal – Biroul Vamal Giurgiuleşti, şef birou vamal – Biroul Vamal Moraviţa şi şef birou vamal – Biroul Vamal Naidăş;

2.Concurs de promovare pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere vacante de: director executiv la Direcţiile Judeţeane pentru Accize şi Operaţiuni Vamale Bihor, Bucureşti, Constanţa, Cluj, Ilfov, Suceava şi director executiv adjunct la Direcţiile Judeţeane pentru Accize şi Operaţini Vamale Argeş şi Cluj;

3.Concurs de promovare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacante de director adjunct – Direcţia de tehnologia informaţiei, comunicaţii şi statistică vamală din cadrul aparatului propriu al Autorităţii Naţionale a Vămilor;

4.Concurs de promovare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacante de director executiv adjunct la Direcţia Regională pentru Accize şi Operaţiuni Vamale Timişoara;

5.Concurs de promovare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacante de şef serviciu – Serviciul Financiar, contabilitate şi administrarea serviciilor, din cadrul Direcţiei Regionale pentru Accize şi Operaţiuni Vamale Galaţi.

Mentionam ca toate aceste posturi vor fi ocupate prin promovarea functionarilor publici si nu prin recrutare a unor persoane ce nu au calitatea de functionari publici.

SNPV PRO LEX a insistat inca din anul 2011, pentru promovarea in functii de conducere a unor persoane ce detin calitatea de functionar public din sistemul vamal si nu prin aducerea lor din afara sistemului public, efectuand demersuri in acest sens la Agentia Nationala a Functionarilor Publici, conform adresei atasate.

adresa ANFP

-dupa transmiterea unui exemplar al planului de ocupare pe anul 2012, urmeaza sa facem propuneri asupra acestuia.

minuta incheiata la ANFP

plan ocupare 2012

Guvernul României

In atenţia Domnului Prim-ministru Emil Boc

Având în vedere prevederile art. 107 din Constituţia României, referitoare la coordonarea activităţii membrilor guvernului şi implicit a activităţii autorităţilor publice din subordinea acestora, vă aducem la cunoştinţă unele aspecte legate de activitatea actuală a unei autorităţi publice din cadrul Ministerului Finanţelor Publice respectiv, Autoritatea Naţională a Vămilor.    Menţionăm că la nivelul acestei autorităţi publice s-a derulat şi a fost finalizat la data de 08.08.2011, un proces de reorganizare prin reducerea unei treimi din numărul de posturi existente, de la un număr de 4586 de posturi aflate pe statul de funcţii s-a ajuns la un număr de 3159 în prezent.

După nici două luni de la acest proces de reoganizare, la nivelul acestei instituţii se manifestă o serie de disfunctionalităţi grave, ce au dus  la o situaţie dificilă în desfăşurarea activităţii acesteia, recunoscută oficial şi de conducerea instituţiei vamale şi a Ministerului Finanţelor Publice, aşa cum reiese din Minuta întâlnirii Grupului de Management al Riscurilor, desfăşurată în data de 27.09.2011 (anexa nr.1).

Principalele concluzii reţinute în urma analizei situaţiei actuale a autorităţii vamale au fost:

1. nivelul încasărilor este foarte scăzut şi se menţine pe un trend descendent;

2. în cadrul unor structuri organizatorice ale Autorităţii Naţionale a Vămilor activitatea de control este aproape inexistentă;

3. fenomenul de contrabandă a înregistrat creşteri ( mai ales în domeniul ţigaretelor);

4. creşterea evaziunii în domeniul alcoolului, ţigaretelor şi carburanţilor.

Acestea se datorează în principal rezultatelor activităţii de reorganizare a Autorităţii Naţionale a Vămilor, ce sunt cuprinse şi în documentul prezentat mai sus, manifestate în principal prin:

a. lipsa de personal, fenomen întâlnit la nivelul întregii structuri organizatorice a Autorităţii Naţionale a Vămilor. În special, aceasta se manifestă mai ales la nivelul activităţii de control ulterior al operaţiunilor vamale şi al inspecţiei fiscale (accizelor). De asemenea sunt lipsuri mari şi în ceea ce priveşte activitatea de control la frontieră, în special la nivelul specialiştilor în aparatura de control (ROBOSCAN) cât şi al echipelor canine;

b. inexistenţa unor etape specifice necesare în derularea activităţii de control (ex. analiza de risc);

c) slaba pregătire a personalului existent (mai ales în domeniul inspecţiei fiscale a accizelor) cât şi lipsa programelor de pregătire profesională a acestuia.

Precizăm că organizaţia noastră a atras atenţia asupra efectelor reorganizării instituţiei vamale prin reducerea numărului de posturi, inclusiv prin adrese către Guvernul României (anexa nr. 2). La vremea aceea, în baza informaţiilor pe care le deţineam cu privire la numărul redus al persoanelor cu atribuţii de control şi supraveghere a operaţiunilor cu produse accizabile, am propus o redistribuire a personalului către aceste compartimente. De asemenea, am atras atenţia cu privire la nerespectarea legii privind selecţionarea personalului pe criterii de competenţă profesională, precum şi cu privire la prejudiciile ce vor fi aduse bugetului de stat prin reducerea nejustificată a personalului.

Din nefericire, situaţia actuală constatată de către reprezentanţii autorităţii vamale, confirmă ceea ce noi am sesizat şi am anticipat ca efecte imediate. Nelegalitatea efectuării reorganizării este confirmată şi prin numărul mare de procese în care instanţele de judecată au dat câştig de cauză personalului vamal disponibilizat.

Contrar declaraţiilor publice cu privire la selecţia personalului şi la scopul reorganizării, avem multe cazuri concrete care demonstrează faptul că au fost vizate tocmai persoanele care au constatat mărfuri de contrabandă şi prejudicii însemnate la bugetul de stat prin neplata accizelor.

Faptul că în urma analizei situaţiei actuale a autorităţii vamale, principala măsură dispusă este abrogarea ordinului ANV nr. 5255/2008, în baza căruia s-a constituit şi îşi desfăşoară activitatea Grupul de Management al Riscurilor ce a emis documentul mai sus-menţionat, spune multe despre starea de fapt actuală existentă la nivelul conducerii autorităţii vamale.

Având în vedere cele prezentate mai sus şi în baza prevederilor legale cuprinse în Constituţia României, vă rugăm să efectuaţi toate demersurile necesare în vederea luării măsurilor corespunzătoare în vederea bunei funcţionări a Autorităţii Naţionale a Vămilor.

adresa guvern

adresa ANV luare masuri