ProLex a sesizat prefectii cu privire la norma de hrana si majorarea salariilor

Ex:

Nr. 90759/19.10.2015

Către

Instituţia Prefectului Judeţului Prahova

Referitor la norma de hrană şi majorarea cu 12% a salariilor personalului poliţiei locale din primăriile din judeţul Prahova

Având în vedere prevederile art. 35¹ din Legea nr. 155/2010 care reglementează dreptul personalului poliţiei locale la norma de hrană;

Având în vedere faptul că HG nr. 171/2015 prevede în mod expres normele de hrană şi condiţiile de acordare;

Având în vedere faptul că OMDRAP nr. 776/2015 prevede valoarea financiară a normei de hrană, respectiv:

a) norma nr. 1, potrivit anexei 1la Ordonanţa Guvernului nr. 26/1994 privind drepturile de hrană, în timp de pace, ale personalului din sectorul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – 25 lei/zi;
b) norma nr. 6, potrivit anexei 1 la Ordonanţa Guvernului nr. 26/1994, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – 32 lei/zi;
c) norma nr. 12 “B”, potrivit anexei 1 la Ordonanţa Guvernului nr. 26/1994, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – 5 lei/zi.”

Având în vedere faptul că poliţiştii locali lucrează în ture/schimburi şi nu primesc norma 12B;

Având în vedere faptul că norma de hrană se acordă ca alimentaţie de protecţie corespunzătoare efortului fizic suplimentar, fapt constatat prin expertiză şi de către direcţia de sănătate judeţeană;

Având în vedere prevederile OUG nr. 27/2015 pentru completarea OUG nr. 83/2014 de majorare salarială de până la 12%;

Având în vedere faptul că potrivit legii salarizării nr. 284/2010, angajaţii din aparatul de specialitate al primarului şi poliţiştii locali au aceeaşi grilă de salarizare;

Având în vedere Directivele CEDO nr. 2000/JIC/78 şi 2000/43/CE, principiului echităţii prin crearea de oportunităţi egale şi remuneraţie egală pentru muncă de valoare egală, raţiunea salarizării unitare care prevede o grilă unică de salarizare a persoanelor din cadrul unităţilor administrativ teritoriale, raţiunea acordării normei de hrană ca măsură de protecţie pentru compensarea efortului fizic suplimentar;

Având în vedere faptul că prin OUG nr. 41/2015 s-a abrogat alin. (4) al III din OUG nr. 63/2010¹ care instituia plafonul maxim al cheltuielilor de personal aferent bugetului general centralizat al unităţilor administrativ-teritoriale;

Având în vedere faptul că, potrivit art. 16 alin. (1) din Constituţie, cetăţenii sunt egali în faţa legii, fără discriminări;

Prin prezenta vă rugăm să dispuneţi administraţiei publice locale şi primarilor, în calitate de iniţiatori ai proiectelor de hotărâri a consiliului local, să acorde drepturile salariale personalului poliţiei locale, fără discriminare, in cuantumul şi condiţiile prevăzute de lege, după cum urmează:

la Puchenii Mari, Vălenii de Munte şi Gorgota să iniţieze proiect de hotărâre a consiliului local de acordare a normei de hrană şi de majorare a salariului cu 12% (la Gorgota s-a acordat majorarea salarială celorlalţi angajaţi din primărie);
la Comarnic să acorde norma de hrană în cuantumul prevăzut de actele normative în vigoare şi nu doar 500 lei;
la Blejoi, Fulga şi Valea Doftanei să iniţieze un proiect de hotărâre a consiliului local de acordare a normei de hrană;
la Tătaru şi Urlaţi să acorde norma de hrană pe zile calendaristice, conform HG nr. 171/2015 şi nu pe zile efectiv lucrate.
la Câmpina să acorde majorarea salarială de 12%.
la Cărbuneşti să iniţieze un proiect de hotărâre a consiliului local de acordare a normei de hrană şi de majorare a salariului cu 12% (s-a acordat doar 4%);
la Gornet-Cricov să acorde norma de hrană în cuantumul prevăzut de actele normative în vigoare şi nu doar 190 lei, precum şi majorarea salarială de 12%;
la Iordăcheanu să acorde norma de hrană în cuantumul prevăzut de actele normative în vigoare şi nu doar 210 lei, precum şi majorarea salarială de 12%;

Cu deosebită consideraţie,

Preşedinte

Vasile Lincu

Comentarii

comentarii