Revendicari propuse de Pro Lex si SNPPPC pentru care facem apel catre toti politistii sa le sustina

Majorarea salariului de funcţie cu 35% începând cu 01.07.2018; Aplicarea prevederilor legale în materie de construcție și plată a drepturilor salariale: Salarizarea pe funcția încadrată, nu pe funcția de nivel inferior; Promovarea anuală în funcție; Distribuirea majorării pentru lucrări de excepţie și misiuni speciale în procent de 5% pe ordonatori de credite, cu acelaşi procent […]

Comunicat referitor la miting şi ruperea alianţei sindicale

După cum am informat şi în mesajele anterioare, după consultarea liderilor din poliţie, Pro Lex a luat decizia de a nu participa la organizarea mitingului din 24 martie întrucât am apreciat că, deşi nemulţumirea poliţiştilor este generală şi justificată, nu au fost formulate revendicări comune, rezonabile şi realizabile, nu au fost discutate cu MAI şi […]

Pro Lex organizează şi susţine proteste a căror revendicări au fost prezentate, discutate şi refuzate de MAI

Pro Lex, prin liderii săi, a constatat o nemulţumire generală şi justificată a poliţiştilor, în special referitoare la salarizare. Pro Lex apreciază că problemele profesionale şi salariale pot fi soluţionate doar cu acordul şi sprijinul MAI. Pro Lex susţine unitatea sindicală pentru identificarea, argumentarea şi susţinerea soluţiilor de rezolvare a problemelor profesionale şi salariale ale […]

Informare membri în urma întâlnirii cu doamna ministru Carmen Dan

MAI a solicitat sindicatelor să prezinte o situaţie cu problemele profesionale şi salariale ale poliţiştilor. Urmare a centralizării situaţiilor transmise de toate sindicatele, au rezultat un număr de 78 de teme de discuţie/probleme de soluţionat. MAI ne-a solicitat ca din acestea să alegem un număr de 20. Pro Lex a solicitat ca cele 20 de […]

Revendicările, solicitările Sindicatului Pro Lex. Variantele de urmat. Poziţia Pro Lex faţă de mitingurile anunţate

Reconstrucţia sistemului salarial, în care elementul principal să fie salariul și nu sporurile diverse, diferenţiat după felul muncii, importanţă şi pericol. Venitul este compus din salariu de funcţie foarte mic (chiar salariul minim pe economie) şi diverse sporuri, indemnizaţii, majorări, normă de hrană, normă de echipament. Acestea din urmă, cum s-a dovedit, pot avea caracter […]

PROLEX solicita MAI sa ceara modificarea OUG nr.90/2017 pentru a putea plati orele suplimentare

Către, Ministerul Afacerilor Interne Având în vedere faptul că foarte multe ore suplimentare nu pot fi recuperate din cauza deficitului de personal, mulţi poliţişti ieşind la pensie fără a mai putea recupera aceste ore suplimentare, vă solicităm să formulați amendamente la legea de aprobare a OUG nr. 90/2017 pentru modificarea art. 8 în sensul de […]

Lecţii de viaţă – Efectele lipsei de cultură organizaţională. Procese si imputerniciri

  Angajaţii din toată lumea au luptat şi unii chiar au murit pentru dreptul de asociere sindicală. Acum acest drept există, dar majoritatea angajaţilor nu ştiu să-l valorifice, fie pentru că nu se implică, fiind dezinteresaţi, fie liderii au alte interese şi compromit mişcarea sindicală. Pentru unii, asocierea sindicală este decisă de „efectul turmă”, vehemenţa […]

Solicitare propuneri pentru imbunatatirea activitatii structurilor subordonate MAI

Reprezentantii SNPV Pro Lex sunt invitati in data de 01.03.2018 la sediul MAI pentru a prezenta si sustine propuneri pentru imbunatatirea activitatii unitatilor subordonate MAI, probleme sesizate si solutii identificate in activitatea acestora. Drept urmare facem apel la toti membrii Pro Lex sa transmita orice probleme intampinate/solutii identificate pe adresele de e-mail  lincuvasile@prolex.ro si dorobantuadrian@prolex.ro […]

Premiul anual castigat definitiv si pentru membrii Pro Lex din cadrul IPJ SIbiu

http://portal.just.ro/2/SitePages/Dosar.aspx?id_dosar=300000000720826&id_inst=2   Ora estimata: 09:00 Complet: S8 Completul 7 recurs NCPC Tip solutie: cu casare Solutia pe scurt: Admite recursul. Casează sentinţa civilă recurată şi rejudecând admite acţiunea. Obligă pârâtul să plătească fiecăruia dintre reclamanţii-membri de sindicat, proporţional cu perioada lucrată de fiecare în cadrul pârâtului a diferenţelor salariale reprezentând premiul anual începând cu luna […]

Sursa problemelor salariale ale poliţiştilor: decizie politică sau ipocrizia conducerii MAI?

  Aprecierea importanţei muncii, condiţiilor grele, pericolului, îndeplinirii cu profesionalism a sarcinilor de serviciu, precum şi a echităţii salariale ţin de percepţia publică şi mai puţin de realitate. Astfel că, referitor la echitatea drepturilor salariale ale poliţiştilor, percepţia publică este creată de finanţişti şi politicieni care confundă, în mod voit, venitul cu salariul. Declaraţiile/răspunsurile publice […]